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法律ニュース

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イリノイ州の雇用主が採用選考過程で求職者に対して給与歴を尋ねることは、2019年9月29日付で禁止に

貴社では適切な退職（離職）合意書を作成しているだろうか？

インディアナ州の従業員は制服を着ていますか？インディアナ州法の改正により、雇用主は制服の貸与に掛かる費用を従業員の給与から控除できるかもしれませんよ！

米国最高裁判所は、商標権許諾者（ライセンサー）が倒産しても、商標権受諾者（ライセンシー）の当該商標の継続的な使用権（ライセンス）を認めると判示した。

カリフォルニア州公正雇用住宅法における新たな改正

Are Remedies Limitations Enforceable When a Limited Remedy "Fails of its Essential Purpose?"

Employers May Not Delay Designating FMLA Leave or Expand FMLA's 12-week Statutory Entitlement, DOL Says

No Liability from Void Contract with Union

従業員の引き抜き禁止条項

FIRRMA成立とクロスボーダー投資にかかわるCFIUSの審査手続きにおける変更点