シェレンバーグ弁護士は、１９７４年当事務所入所以来、会社法務、取引法務および従業員の付加給付に関する法務を専門としてきた。会社法業務としては、企業形態の選択ならびに企業の形成、合併、買収、売却、会社再構築についてクライアントに助言する。そのほか、産業振興債取引、商業貸付、設備リース、その他の資産に基づく融資を含む企業の資金調達の交渉及び契約調印において、クライアントを代理する。
シェレンバーグ弁護士はまた、従業員付加給付についての助言を日常業務とし、適格年金や非適格年金の実施および維持についてアドバイスしたり、その他の手当の設定を援助したりしている。
４０１ｋプラン、利益配分制度およびその他給付制度について、実施、管理および解除などを含め全面的なアドバイスを行った。
1,000,000ドルから325,000,000ドルに及ぶ資産および株式の売買で、数多くのクライアントを代理した。
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複数の米国施設と関連会社に関わる300,000,000ドルの製造事業の買収を担当した。
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250,000,000ドルに上る企業グループの売却に際し、国際的な契約調印に携わった。
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NASDAQに上場されている企業を、株式公開買付により買収する際の法務を担当した。
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技術の利用と交換に基づく合弁事業の形成と、製造会社の設立を法的側面から支援した。
小規模産業振興債の交渉と契約調印において数多くのクライアントを代理した。
株式なども含めた担保ローンから、金融機関などによる通常の貸付資金調達も含めた様々な形態の融資の設定、交渉および契約調印においてクライアントを代理した。
退職／年金制度の実施における問題解決についてクライアントに助言した。